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Recrutement : Ingénieur(e) en environnement (CDD)

Poste à pourvoir immédiatement. Candidatures avant le 10 juin 2023

I - Fonctions

 

Sous la responsabilité et l’autorité de la cheffe du Service Surveillance et études des déchets aquatiques, il/elle :
- S’impliquera dans des projets visant à lutter contre les déchets dans les milieux aquatiques, notamment dans les réseaux d’eaux ;
- S’impliquera dans le développement de réseaux de surveillance des déchets dans les milieux aquatiques, en participant notamment à des actions de reconnaissance et de formation sur le terrain ;
- Contribuera au développement de protocole de surveillance et à la rédaction de documents de référence ;
- Contribuera à la veille bibliographique sur le sujets des déchets aquatiques ;
- Contribuera à la valorisation des résultats des études au travers de la rédaction de rapports et/ou de communications orales ;
- Apportera éventuellement un soutien sur d’autres projets relatifs aux déchets aquatiques.

 

 

II - Profil et compétences recherchés

 

Formation initiale

Diplôme de niveau Bac+5 : Ingénieur en environnement ou génie de l’eau

 Connaissances spécifiques

Requises :
- Hydraulique fluviale, réseaux et traitement des eaux pluviales et usées ;
- Approche transversale de l’environnement ;
- Aptitude à travailler et développer des protocoles sur le terrain ;
- Veille et synthèse bibliographique ;
- Aptitude à valoriser les résultats via des rapports et communications orales.

 

Appréciées :
- Pollution par les déchets aquatiques (dont microplastiques).

 

Expérience professionnelle

 

1ère expérience

 

 Qualités professionnelles

 

- Autonomie, rigueur, organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Adaptation, sens du contact
- Disponibilité, dynamisme, curiosité
- Qualités rédactionnelles en français

 

 

III – Conditions de travail

 

Contrat de travail à durée déterminée (CDD) de 6 mois à temps plein (35 heures)
Statut cadre
Poste basé à Brest avec déplacements selon les besoins

 

IV – Modalités de candidature

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à rh@cedre.fr avant le 10 juin 2023.
Poste à pourvoir dès que possible.

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